Cómo ser un buen capitán de un equipo deportivo

Ser el capitán de un equipo deportivo requiere ciertos rasgos que promuevan que otros miembros del equipo respeten y sigan su dirección. Sin embargo, el capitán no es necesariamente el mejor jugador del equipo. No todos pueden manejar la posición de capitán del equipo. El entrenador y los miembros del equipo generalmente están de acuerdo en quién es el mejor para la posición. Algunos equipos tienen múltiples capitanes. Comprender por qué la posición del capitán es importante para el éxito de un equipo lo ayuda a cumplir con sus deberes para beneficio de todos.

Un capitán de equipo necesita habilidades de liderazgo efectivas. (Imagen: Polka Dot Images / Polka Dot / Getty Images)

Rasgos de personalidad

Una personalidad extrovertida es más propicia para ser un capitán de equipo, pero no es el único rasgo importante para motivar y apoyar a su equipo. La Asociación para la Psicología del Deporte Aplicada enfatiza las "3 Cs" de ser un buen capitán de equipo. Lo primero es cuidar. Como capitán, debe preocuparse por el éxito del equipo, así como el éxito de cada jugador individualmente. El coraje es la segunda "C" y requiere que el capitán esté preparado y trabaje duro para dar un ejemplo al resto del equipo. El tercero es la consistencia. Un capitán de equipo debe usar una comunicación constante con los miembros del equipo y siempre jugar lo mejor que pueda en cada práctica y juego..

Liderazgo

Un capitán de equipo efectivo lidera a los miembros de su equipo al influir en ellos de manera positiva. Esto implica poner el mayor esfuerzo en cada práctica y juego y esperar que los otros miembros del equipo hagan lo mismo. También liderará ayudando a resolver conflictos entre los miembros del equipo, entendiendo todas las reglas del juego, desarrollando el espíritu de equipo y coordinando las ideas en acción. El sitio web de Leadership Expert sugiere hacerse cargo, hacer más de lo que se espera, responsabilizarse de sus fortalezas y debilidades, liderar con acciones en lugar de palabras y evitar pensar que es mejor que el resto del equipo. Esto motivará a su equipo a actuar de la misma manera, creando una unidad cohesiva que se desempeña bien y gana juegos..

Trabajando juntos

Como capitán, es posible que tenga más autoridad con respecto a algunas decisiones, como qué juegos usar o qué uniformes usar. Sin embargo, trabajar en equipo para tomar estas decisiones fomenta la sensación de equipo y el respeto entre los jugadores. Un capitán hace esto combinando las necesidades y los talentos de cada miembro del equipo con el objetivo final del equipo, que es ganar juegos. Por ejemplo, esto podría significar cambiar la posición de juego de un par de jugadores si sus habilidades no están ayudando a tu equipo a anotar.

Consideraciones

Algunas personas nacen como líderes, pero esto no excluye a otros de ser un capitán de equipo efectivo. Si desea ser el capitán de su equipo deportivo, hable con los entrenadores y jugadores que han ocupado el cargo, informa la Asociación de Psicología Deportiva Aplicada. Esta es una manera valiosa de aprender los atributos y habilidades que te ayudarán. Leer libros escritos por entrenadores y figuras deportivas profesionales es otra forma de reunir información sobre buenas técnicas para un capitán de equipo..