Ejercicios de Team Building que muestran respeto por los demás

Las actividades de formación de equipos ayudan a los equipos a aprender confianza y respeto mutuo. Ya sea que un equipo esté trabajando en un gran proyecto o tratando de ganar un gran juego, el respeto mutuo es importante tanto para el éxito del equipo como para su moral. Si su equipo tiene problemas para llevarse bien, guiarlos a través de algunos ejercicios de formación de equipos que muestran respeto entre sí puede ayudarlos a ver más allá de sus diferencias hacia un objetivo común..

La gente de negocios está teniendo una reunión. (Imagen: Clerkenwell / Stockbyte / Getty Images)

Corre libre

Esta actividad ayuda a los socios a aprender confianza y respeto mutuo. Necesitará un área grande y abierta, preferiblemente con una cubierta suave como hierba, arena o caucho. Divida al equipo en parejas y vende los ojos a un miembro de cada pareja. El compañero que mira toma la mano del compañero con los ojos vendados y los guía a través del área abierta, comenzando en una caminata lenta. Luego, la caminata acelera a una caminata rápida, una carrera lenta, una carrera rápida, y finalmente una carrera. Espere aproximadamente un minuto para cada velocidad de movimiento, o el tiempo que sea necesario para cruzar el área abierta. Pase la venda a la otra persona y repita, luego reúna al equipo para discutir la experiencia.

Proximidad

Haga que el equipo se divida en pares una vez más y se pare uno frente al otro a una distancia cómoda. Pídales que se acerquen entre sí, manteniendo el contacto visual pero sin tocarse. Luego haga que se separen para que estén más alejados de lo que estarían en una conversación normal. Haga que cada equipo describa cómo se sintieron las diferentes distancias de sus parejas y cómo la distancia y el contacto visual podrían afectar la comunicación y el respeto entre los miembros del equipo..

Objetivos del equipo

Una forma de fomentar el respeto entre los miembros del equipo es hacer que trabajen hacia un objetivo común. Puede hacer que establecer los objetivos del equipo para su próxima temporada, juego o proyecto sea el objetivo común de una sesión de formación de equipos. Haga que los miembros del equipo hagan una lluvia de ideas sobre las metas que el equipo debe alcanzar durante su temporada. Escribe cada objetivo en una libreta grande o en una pizarra. Luego repase los objetivos y haga que el equipo discuta los pros y los contras de cada uno. Especifique que solo se permiten comentarios positivos o constructivos. Escriba los objetivos finales del equipo en una hoja de papel o póster por separado y mantenga esta lista donde los miembros del equipo la vean regularmente.