Ejemplos de pruebas psicológicas
La psicología es el estudio del comportamiento. El comportamiento se puede evaluar a través de la observación, así como las pruebas psicológicas. Los resultados de las pruebas proporcionan una muestra de las características o rasgos de una persona. Como tales, pueden usarse para ayudar a predecir el comportamiento futuro. Algunas pruebas psicológicas también son capaces de descubrir síntomas psiquiátricos. Si bien los resultados pueden sugerir la existencia de una condición psiquiátrica, no se pueden establecer conclusiones definitivas con respecto a los diagnósticos de salud mental solo en los resultados de las pruebas.
Una mujer está hablando con un consejero. (Imagen: Wavebreakmedia Ltd / Wavebreak Media / Getty Images)Pruebas de inteligencia
Las pruebas de inteligencia se utilizan para medir el nivel general de funcionamiento intelectual de una persona. En su libro "Pruebas psicológicas", el psiquiatra Robert J. Gregory afirma que, a pesar de las diferentes definiciones de inteligencia, los expertos tienden a estar de acuerdo en que incluye la capacidad de aprender de las experiencias y adaptarse al entorno. Las escalas de inteligencia Stanford-Binet son una prueba de inteligencia popular. Puede administrarse desde los 2 años hasta la edad adulta tardía y evalúa el razonamiento, el procesamiento visual-espacial, el conocimiento y la memoria de trabajo. Otras pruebas de inteligencia utilizadas comúnmente incluyen la Escala de Inteligencia de Wechsler para Niños-III (WISC-III) y el Sistema de Evaluación Cognitiva (CAS).
Pruebas de personalidad
Las pruebas de personalidad son inventarios autoinformados que se utilizan para evaluar rasgos y comportamientos personales. El inventario de personalidad más utilizado es el Inventario de personalidad multifásico de Minnesota. El MMPI-2 consta de 567 preguntas de verdadero o falso y toma más de una hora en completarse. Toca una variedad de temas tales como problemas de salud, problemas de pareja, abuso de sustancias, autoestima, ansiedad, depresión, síntomas maníacos, delirios y alucinaciones. El MMPI-2-RF es una versión más corta con 338 preguntas. El indicador de tipo de Myers-Briggs (MBTI) es otra prueba común que se usa para clasificar a las personas en tipos de personalidad según cuatro ámbitos del funcionamiento psicológico..
Pruebas proyectivas
Las pruebas proyectivas están arraigadas en la teoría psicoanalítica. Se basa en la creencia de que los deseos, necesidades, motivaciones e instintos de uno son construcciones inconscientes. Para revelar los pensamientos más íntimos de uno, a los individuos se les muestran estímulos ambiguos y se les pide que expliquen lo que ven. Por ejemplo, los estímulos ambiguos utilizados en la prueba de Rorschach son 10 manchas de tinta simétricas. La prueba de percepción temática (TAT) es otra prueba proyectiva comúnmente utilizada. Lo que se interpreta de estas pruebas es propenso a la subjetividad. Por lo tanto, las interpretaciones suelen variar entre los examinadores.
Inventarios de intereses
Los consejeros de orientación suelen proporcionar inventarios de intereses a los estudiantes de secundaria y universitarios para ayudarles a identificar las preferencias profesionales y determinar las trayectorias profesionales. Uno de los inventarios de intereses más utilizados es el Inventario de Intereses Fuertes (SII). El SII pregunta a los estudiantes si les gustan o no algunas asignaturas escolares, actividades recreativas y tipos de trabajo. También evalúa los tipos de personalidad para determinar cuál de los seis entornos de trabajo se adapta mejor a ellos. Los seis tipos ocupacionales son realistas, investigativos, artísticos, sociales, emprendedores y convencionales..
