Cómo respetar la diversidad en el lugar de trabajo

Existe una mayor necesidad de tolerar la diversidad en el lugar de trabajo, particularmente debido a la variedad de antecedentes que las personas tienen con respecto al género, origen étnico, antecedentes y religión. Aunque existen leyes contra la discriminación para proteger a las minorías en el trabajo, usted puede luchar con sus propios prejuicios personales. Para respetar la diversidad en el lugar de trabajo, debe ver el valor de los diversos orígenes como una forma de mejorar la productividad y la creatividad en el trabajo..

Un grupo diverso de trabajadores antes de una reunión. (Imagen: Rawpixel Ltd / iStock / Getty Images)

Paso 1

Identificar los beneficios de tener un lugar de trabajo diverso. Es posible que desee anotar algunas de las razones por las que disfruta trabajar con personas de diversos orígenes. Algunos de ellos incluyen una mejor creatividad, imagen empresarial y oportunidades, señala la Extensión Cooperativa de la Universidad de Florida. Cuando vea el valor y los beneficios de trabajar con un grupo diverso de compañeros de trabajo, puede ser más respetuoso con la contribución de la diversidad a su negocio..

Paso 2

Haga un esfuerzo para conocer a otros en su oficina. Cuando se mantiene solo, es posible que se pierda la oportunidad de conocer a sus diversos compañeros de trabajo. Puede encontrar que invitar a un compañero de trabajo a almorzar o entablar una conversación revela que tiene más en común con sus colegas de lo que originalmente pensó..

Paso 3

Cree equipos de empleados o compañeros de trabajo que no hayan trabajado juntos antes. Cuando tenga un proyecto que asignar, considere la posibilidad de reunir a diversos colegas para que todos en la oficina tengan la oportunidad de conocerse unos a otros. Un nuevo equipo puede ser más creativo y productivo debido al equilibrio de las personas dentro del grupo, haciendo así un lugar de trabajo más efectivo.

Etapa 4

Escriba una declaración de visión de diversidad personal que lo ayude a reconocer el valor de la diversidad en el lugar de trabajo y le ayude a comprometerse a respetar la diversidad. Puede enumerar algunas de las razones por las que la diversidad es importante o enumerar algunas maneras de ser respetuosos con los demás. Luego, cuelgue la declaración de visión en algún lugar de su oficina donde pueda verla con frecuencia y mantenerla fresca en su mente.

Paso 5

Evite hacer generalizaciones amplias cuando se trata de tratar a sus colegas con respeto. Lo que un trabajador considera respetuoso puede verse como una falta de respeto a otro, advierte la Universidad de California, San Francisco. Por ejemplo, si tiene el objetivo de tratar a todos los compañeros de trabajo de la misma manera, podría ofender a un colega religioso cuando no reconozca su festividad religiosa. Respete los distintos antecedentes de sus compañeros de trabajo ajustando su tratamiento para que se adapte a sus necesidades y antecedentes individuales.